Вакансия Менеджер по персоналу в Ростове-на-Дону
Должностные обязанности:
Ведение проекта по найму ( масс подбор, точечный подбор), как правило региональный подбор. Мы ищем не только кандидатов в офис в которым Вы будете работать, мы ищем кандидатов по всей РФ
Контроль группы рекрутеров-операторов ( 2-3 чел), обучение, наставничество
Самостоятельный подбор кандидатов ( масс подбор, точечный подбор), скайп собеседования
Предоставление отчетности руководству
Взаимодействие со смежными подразделениями
Качественное выполнение стандартов компании, выполнение нормативов сервиса.
Требования:
Навыки ведения телефонных переговоров;
Грамотная, ясная\/четкая речь;
Уверенный ПК пользователь;
Внимательность, пунктуальность, высокая обучаемость, выполнение поставленных задач;
Стремление к повышению профессионального уровня!
Желание расти и развиваться!
ОПЫТ В СФЕРЕ МАССОВОГО ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ!
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Белая заработная плата плюс премиальное вознаграждение ( обсуждается на собеседовании)
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Обучение в процессе работы - за счет Компании;
Участие в регулярных тренингах, организуемых Компанией с целью повышения квалификации и профессионального развития;
Карьерный и финансовый рост;
Комфортный офис, удобные рабочие места и дружный коллектив;
Полный рабочий день.
График работы: полный рабочий день
Работа по специальности кадровые службы организаций в Ростове-на-Дону
В данный момент у нас 21 вакансия в Ростове-на-Дону по специальности кадровые службы организаций с средней зарплатой 30600 рублей. Вакансия другие специальности востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия другие специальности в Ростове-на-Дону способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности другие специальности, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
- Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
- Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии другие специальностив Ростове-на-Дону, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
- Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансиидругие специальности, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансиидругие специальностив Ростове-на-Дону. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу другие специальности в Ростове-на-Дону не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.