a
b
c
d
JobInTheCity.ru - тысячи вакансий от прямых работодателей и кадровых агентств. Найди работу в своем городе!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Вакансии в Ростове-на-Дону по профессии:

Вакансия Врач-невролг в Ростове-на-Дону, МБУЗ "Городская поликлиника №42 г. Ростова-на-Дону"

Зарплата: 15000 руб.
Занятость: Неполная занятость
Образование: Высшее
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 15.06.2018
Обязанности
Врач-невролог обязан:

оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике;

определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами;

разрабатывать план обследования больного, уточнять объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации;

на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждать) диагноз;

в соответствии с установленными правилами и стандартами назначать и контролировать необходимое лечение, организовывать или самостоятельно проводить необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия;

вносить изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определять необходимость дополнительных методов обследования;

оказывать консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности;

осуществлять назначение и выписку лекарственных препаратов отдельным категориям граждан, имеющим право на получение набора социальных услуг  в соответствии с действующими нормативными документами;

направлять пациентов на консультации к специалистам, в том числе для стационарного и восстановительного лечения по медицинским показаниям в соответствии с действующими нормативными документами;

руководить работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействовать выполнению им своих должностных обязанностей;

контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом;

участвовать в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала;

планировать свою работу и анализировать показатели своей деятельности;

обеспечивать своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами;

проводить санитарно-просветительную работу;

соблюдать правила и принципы врачебной этики и деонтологии;

участвовать в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовить необходимые документы для медико-социальной экспертизы;

изучать потребности обслуживаемого им населения в оздоровительных мероприятиях и разрабатывать программу проведения этих мероприятий, организовывать и проводить занятия для пациентов в школах здоровья;

проводить мероприятия по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг, проводить мероприятия по диспансеризации этой группы пациентов в соответствии с действующими нормативными документами;

проводить диспансерное наблюдение отдельных категорий прикрепленного населения: с хроническими заболеваниями, часто длительно болеющих лиц в соответствии с Приказом МЗ РФ № 1344н от 21.12.2012 г.;

квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства поликлиники. Управления здравоохранения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности;

соблюдать правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима;

оперативно принимать меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям;

систематически повышать свою квалификацию;

участвовать в проведении дополнительной диспансеризации определенных групп взрослого населения на основании Приказов МЗ РФ;

принимать участие в составлении заявок по ДЛО;

вести выписку лекарственных средств согласно Приказам МЗ РФ;

вести медицинскую документацию в соответствии с действующими нормативными документами;

выполнять требования Федеральных законов и нормативных документов по обеспечению конфиденциальности информации и защите персональных данных пациентов и сотрудников поликлиники.
Требования
Наличие диплома о высшем медицинском образовании и сертификата специалиста по специальности "Неврология"
Дополнительная информация
Веб-сайт: polik42rostov.ru/ Адрес места работы: Ростовская область, г. Ростов-на-Дону, Еременко улица Дом: 31а/30а Дополнительная информация по вакансии:
На должность врача-невролога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Неврология".
График работы: Гибкий график Количество рабочих мест: 1 Специальность по образованию: "Лечебное дело","Неврология" Язык: Русский Уровень владения: Свободный Наличие медкнижки: требуется Наличие сертификатов: требуется

Работа по специальности врач в Ростове-на-Дону

В данный момент у нас 23 вакансии в Ростове-на-Дону по специальности врач с средней зарплатой 24200 рублей. Вакансия врач востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.

Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия врач в Ростове-на-Дону способна стать источником дохода для соискателей.

Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности врач, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:

  • Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
  • Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии врачв Ростове-на-Дону, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
  • Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансииврач, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансииврачв Ростове-на-Дону. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.

Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу врач в Ростове-на-Дону не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.